合肥市职工生育保险基本规定

来源：合肥市发布日期：2023-03-15 人气：296

【导语】：参保职工怀孕后，可直接选择生育定点医院或到市生育保险管理中心（市政务区政务环路88号三楼）进行生育备案，享受生育保险有关待遇。

参保职工怀孕后，可直接选择生育定点医院或到市生育保险管理中心（市政务区政务环路88号三楼）进行生育备案，享受生育保险有关待遇。

1、生育保险医疗待遇有哪些？

答：经生育备案后即可持社会保障卡，到生育保险定点医疗机构直接享受医疗待遇，包括产前检查、生育医疗、生育当期合并症并发症、生育产假期并发症，所产生的在政策规定范围内的医疗费用，在最高限额下直接与定点医疗机构进行报销结算。生育保险不包括保胎医疗费用和妊娠期合并症、并发症的医疗费用，这些医疗费用属于医疗保险范畴，按照医疗保险政策执行。

2、生育津贴如何领取？

答：参保职工在生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。

3、灵活就业人员如何享受生育保险待遇？

答：可参加合肥居民医疗保险，享受生育补助。

4、参保男职工有什么待遇？

答：可享受未就业配偶的生育医疗费补贴和男职工护理假补贴。未就业配偶的生育医疗费最高补贴标准为1000元；参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独生子女父母光荣证的，可享受男职工护理假补贴，补贴标准为500元。上述费用由用人单位申报。

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